Õigus töölt lahkuda

Prantsuse töötajatel on õigus ignoreerida tööalaseid e-kirju väljaspool tööaega.

- alates 1. jaanuarist 2017 peavad Prantsuse ettevõtted tagama oma töötajatele õiguse lõpetada töö lõpetatud tehnoloogia, et võidelda tänapäevase tavaga, milleks on meilide sundkontroll. Selle meetmega soovitakse vältida töökoha kaotamist ja võidelda selle negatiivse mõjuga tervisele .

Digitaalseadmete liigses kasutamises on süüdi mitmed terviseprobleemid, alates kurnatusest kuni unehäireteni, samuti isiklike suhete konfliktideni. Sel viisil on Prantsuse ametivõimud kindlaks teinud, et enam kui 50 töötajaga ettevõtted peavad toetama nutitelefonide eiramise reeglit väljaspool tööaega, see tähendab, et töötajad ei pea öösel hilja posti kontrollima nädalas või pühade ajal .

Meede püüab võidelda "alati kättesaadava" töökultuuriga, mis lisaks terviseprobleemidele on tekitanud töötajate seas ebakindlust, kuna nad pole kindlad, millal nad saavad lahti tulla. See säte täiendab neid, mille on vastu võtnud Jaapan ja Saksamaa - riigid, kus juba on võetud meetmeid töö ja isikliku elu parema tasakaalu tagamiseks.

Marcos Mesa Sam Wordley