Kas mul on lepingu alusel töötades õigus ravikindlustusele? Õde
JAH. Lepinguline leping võib olla tööleping või käsundusleping. Kui leping on tööleping, kuulub selle lepingu täitja sotsiaalkindlustusele samadel tingimustel kui töötajal, kuid siis möödutakse töösuhet käsitlevatest sätetest. Sagedamini on aga leping teenuste osutamise leping, mille suhtes kohaldatakse vastavalt tsiviilseadustiku käsunduslepingut käsitlevaid sätteid ja seega kuulub sellise lepingu täitja sotsiaalkindlustusele ja tervisekindlustusele töövõtjatele ettenähtud tingimustel. Käsunduslepingu tunnustega lepingu korral maksab käsundiandja töövõtja (õe) eest sotsiaalkindlustus- ja tervisekindlustusmakseid. Vastavalt Art. 69 sekundit Hüvitiste seaduse artikli 1 kohaselt tekib ja lõpeb ravikindlustuse kohustus sotsiaalkindlustuse sätetes nimetatud kuupäevadel. Ravikindlustusmaksed käsunduslepingu alusel töötavate isikute eest makstakse ja kajastatakse sotsiaalkindlustusasutuses, kes seejärel kannab need fondi peakontorisse. Õiguslik alus: Riiklikest vahenditest rahastatavate tervishoiuteenuste seadus (Journal of Laws, 2008, nr 164, punkt 1027 muudetud kujul).
Pidage meeles, et meie eksperdi vastus on informatiivne ega asenda visiiti arsti juurde.
Przemysław GogojewiczMeditsiiniküsimustele spetsialiseerunud sõltumatu õigusekspert.
