Olen 63-aastane. Olen õpetaja-pedagoog ja asedirektor. Ma saan pensioni (põhiseaduskohtu 22. novembri 2012. aasta otsus), ma ei ole töölepingut lõpetanud - ma ei pidanud seda tegema, töötan aktiivselt. Pean saama sanatooriumi oktoobris. Kas ma saan minna L-4-le, kuna mul pole õigust haiguslehele?
Sel teemal on juba palju tõlgendusi ilmunud. Kõik seisukohad pole omavahel kooskõlas. Selle asjaolu tõttu oleks asjakohane saata see päring elukoha järgi pädevale NFZ osakonnale. Minu arvates võib sanatooriumis viibimine toimuda puhkusepuhkuse või haiguslehe osana. Kui töötaja viibib sanatooriumis haiguslehe või puhkusepuhkuse osana, ei saa tööandja temaga töölepingut üles öelda ja sanatoorium arvestatakse tööstaaži hulka.
Õiguslik alus: tööseadustiku seadus (Journal of Laws 1998, nr 21, punkt 94, muudetud kujul), seadus sotsiaalkindlustuse rahaliste hüvitiste kohta haiguse ja raseduse ja sünnituse korral (Journal of Laws 2010, nr 77, punkt 5012, muudetud kujul)
Pidage meeles, et meie eksperdi vastus on informatiivne ega asenda visiiti arsti juurde.
Przemysław GogojewiczMeditsiiniküsimustele spetsialiseerunud sõltumatu õigusekspert.
-dla-kobiet.jpg)
