Edukas suhe või töö? Täna on see paljude inimeste jaoks dilemma. Sest töö, kui see on olemas, kulutab sageli kogu teie aja ja energia. Kuidas luua edukas suhe, kui veedate kontoris kõik päevad, sageli ööd ja nädalavahetused?
Isegi kõige edukam suhe ei pruugi püsida, kui palju tööd teha. Selleks, et olla iseendaga, on vaja aega ja kohalolu, mille me endale anname. Vastasel juhul hakkame elama kõrvuti. Kuidas arendada suhet, kui püsiva töö (ja sissetuleku) säilitamiseks lepime kokku töötada reede jõuludest hommikust õhtuni? Või jälitame ühelt töökohalt teisele?
Edukas suhe. Töö ei saa asendada lähedast inimest
Esimene küsimus, mis endalt küsida on: kas ma pean nii palju tööd tegema? Vastupidiselt näivusele, töötajad, kes on käeulatuses ja helistavad ning pühendavad kõik tööle, ei tunnusta tööandjate suurt austust. Seejärel võib ülemus arvata, et meil on ta taskus. Me ei tõuse kunagi püsti, sest oleme nagu ustav koer, hirmutatud ori, tööhobune * (* kustutada vastavalt vajadusele). Samuti peate ülemustele seadma piirangud. Kuigi mõned üritavad meid hirmutada, šantažeerida (rahaliselt, emotsionaalselt, distsiplinaarselt), on lõpuks töötajal, kes võib öelda ei, tugevam positsioon kui alistuv.
Teine küsimus peaks olema: kas ma tahan nii palju töötada? Vastus neile võib näidata meie tõelist suhet töö ja suhtega. Äkki oleme töönarkomaanid? Kui jah, siis on viimane aeg seda ravida, sest töönarkomism on sama ohtlik sõltuvus kui alkoholism, hasartmängud, seksisõltuvus või muud narkootikumid. See laastab meie psüühikat, tervist ja suhteid. Asi muutub veelgi keerulisemaks, kui vastates küsimusele: kas ma tahan nii palju töötada, jõuame järeldusele, et langeme läheduse eest põgenevate tööde hulka. Siis on suhe kaalul. Kõigepealt peaksime ennast muutma ja välja selgitama, miks põgeneme läheduse ja läheduse eest. Kas kardame kaotust, reetmist, ametit, sõltuvust? Või äkki on meie jaoks olulisem professionaalne prestiiž ja raha kui lähisuhe? Tasub meeles pidada, et töö ei armasta meid. Isegi parim tööandja hülgab meid, kui tal on hea kõik, mis me talle oleme andnud. Töö ei kallista meid ja ei paku meile teed sidruniga. Ja ta ei käi meiega pensionipõlves.
Edukas suhe. Hinnake hetki
Kui tahame koos olla ja suudame säilitada tasakaalu oma erialase tegevuse vaatamisel, siis leiame isegi suure tööga aega iseendale. Võib kokku leppida, et meil on vähemalt üks õhtu nädalas ainult iseendale. Selleks, et see põleks, naelutage - me ei vasta ärikõnedele ja me ei kontrolli ettevõtte e-posti. Maailm ei kuku kokku, kui midagi juhtub ilma meie osaluseta. Kui meil on tööl häid koostöövalmis kolleege - saate leppida kokku, kes reageerib professionaalsetele kõnedele pärast tunde. Nii saavad kõik privaatsust ja ei ole alalises ooterežiimis. Teine võimalus on muuta meie kontaktid, koos veedetud aeg intensiivseks. Loobume rumalate filmide või jutusaadete vaatamisest, ükskõiksetest vestlustest mitte millegi üle. Näiteks võib ühine õhtusöök olla väga lõbus ja luua suhteid. Koos mängimine või ostlemine, lastega koos aja veetmine, koristamine, koeraga jalutamine - koos on võimalik teha tuhandeid asju, kasvõi hetkeks. Tähtis on lähedus, kontakt ja kogukond. Siis ei saa ükski töö murda seda, mis on meie vahel.
Loe ka: 10 viisi edukaks suhteks. Kuidas luua edukat sidulinki? Ideaalne suhe või kuidas kõige paremini paaristada? Toksiline seos: sümptomid. Kuidas sellest välja tulla? Elavate naiste lood ... Kuidas suhet eemal hoida? Suhtejutud ja psühholoogilised nõuanded
-i-pne-(przewleke).jpg)
