Tere! Mind suunati spaasanatooriumi 19. juunist 10. juulini. Töötan õpetajana, seega pool minu viibimisest on kooliaasta jooksul. Ilmselt pole teil õigust sanatooriumis viibimise ajaks haiguslehele ja on teada, et õpetaja ei saa puhkuse kuupäeva valida. Kuidas seda probleemi lahendada? Tervitades, Ambur
See ei ole tõsi. Sanatooriumis viibimise ajaks on teil õigus haiguslehele, mida makstakse 80% ulatuses haigushüvitise arvutamise alusest. Tingimuseks on ZLA vormil asjakohane erand. Siinkohal väärib märkimist, et sanatooriumid ei ole kohustatud seda välja andma ja seetõttu tekib probleem. Enne sanatooriumisse minekut tasub aga väljaspool puhkuseperioodi küsida, kas arst väljastab sanatooriumis viibimise aja kohta arstitõendi. Kui inimene saaks ravi spaahaiglas, on sellise ravi eest õigus saada haigushüvitist 70% baasist. Tasub teada, et asjakohane teave haiglas viibimise kohta on arsti poolt märgitud haiguslehe ZUS ZLA 11. lahtrisse, kus sisestatakse haiglas viibimise päevade arv. Seetõttu võib sanatooriumis viibimine toimuda osana:
- haigusleht - töötaja saab haigushüvitist 80% ulatuses töötasust töö eest
- Põhipuhkus - töötaja saab selle aja eest kogu tasu.
Õiguslik alus: tööseadustiku seadus (Journal of Laws 1998, nr 21, punkt 94, muudetud kujul), seadus sotsiaalkindlustuse rahaliste hüvitiste kohta haiguse ja raseduse ja sünnituse korral (Journal of Laws 2010, nr 77, punkt 5012, muudetud kujul)
Pidage meeles, et meie eksperdi vastus on informatiivne ega asenda visiiti arsti juurde.
Przemysław GogojewiczMeditsiiniküsimustele spetsialiseerunud sõltumatu õigusekspert.
.jpg)
