Vanaduspension on igakuine hüvitis, mida maksab sotsiaalkindlustusasutus. Poolas on kaks pensionisüsteemi. Kontrollige, kellel on õigus uuele ja vanale pensionile ning millal on võimalik pensionile jääda.
Vanaduspension on igakuine hüvitis, mida sotsiaalkindlustusasutus maksab kindlustatud isikule, kes ei ole enam ametialaselt aktiivne, kuid on töötanud teatud arvu aastaid ja jõudnud teatud vanusesse. Poolas on naiste pensioniiga 60 aastat ja meestel 65 aastat.
Poola pensionisüsteem
Praegu on meie riigis kaks pensionisüsteemi:
- niinimetatud vana pension - enne 1. jaanuari 1949 sündinud inimestele,
- niinimetatud uus pension - mõeldud inimestele, kes on sündinud pärast 31. detsembrit 1948.
Loe ka: Pensioniiga Poolas, Euroopas ja kogu maailmas. Kuidas teenida lisaraha pensioni saades?
Vana pensionipõlv
Vana pension määratakse naistele, kes on sündinud enne 1. jaanuari 1949 ja kes on tõestanud, et neil on vähemalt 15 aastat sissemakse- või mitteosamakseperioode ja kes on vähemalt 60-aastased, ning meestele, kellel on tõestatud sissemaksetega ja mitteosamakselised perioodid 20 aasta jooksul ja kes on jõudnud 65-aastaseks.
Kui jätkate töötamist ja ei taha pensionile jääda, peatatakse teie pensioniõigus. Kui aga selgub, et arvutatud vanaduspension on madalam kui minimaalse vanaduspensioni summa, suurendatakse vanaduspensioni selleni.
Tähtis! Vanaduspensioni saamiseks peate esitama avalduse (allalaaditav sotsiaalkindlustusameti veebisaidilt või asutusest) ja esitama dokumendid sissemaksete ja osamakseta perioodide kohta (see on vorm, millele tuleks täita teave töökohtade ja töötamise kestuse kohta), tõendavad dokumendid (ZUS-i või maksja kinnitus) kaastööd).
Samuti on vaja viimast palka kinnitavaid dokumente (tööandja või muu sissemakse maksja tõend, nt töö- ja palgatõend, kindlustuskaart).
Osamakselised ja osamakseta perioodid- Sissemakseperiood on see kindlustusperiood, mille eest on kohustus maksta sotsiaalkindlustusmakseid või mille eest ei olnud kohustust sissemakseid maksta, kuid seadusandja tunnistas need sissemakseperioodideks.
- Sissemakseta periood on periood, mil puudus kohustus maksta sotsiaalkindlustusmakseid, mida aga oma eripära tõttu võetakse arvesse vanadus- ja puudetoetuste õiguse ning nende suuruse määramisel.
Uus pensionipõlv
Uus pensionisüsteem hõlmab inimesi, kes on sündinud pärast 31. detsembrit 1948. Vanaduspensioni suurus sõltub sellest, kui kaua need inimesed töötasid ja kui suuri sissemakseid maksti ZUS-i kontole, st nn. ZUS-i individuaalsele pensionikontole kantud kapital.
See koosneb algkapitalist, mis määrab, kui palju kindlustatud isik vanas pensionisüsteemis ehk enne 1. jaanuari 1999 kokku hoidis, ja pärast seda kuupäeva pensionikindlustuse eest tasutud sissemaksetest.
Pensionide arvutamisel võetakse arvesse ka statistikaameti arvutatud näitajat, mis määrab keskmise eeldatava eluea.
Vanaduspensioni antakse uues süsteemis üle 60-aastastele ja üle 65-aastastele meestele, kuid ilma reisitud aastate arvu tingimuseta. See tähendab, et vanaduspension tuleb maksta sõltumata osamakselisest ja mitteosamakselisest perioodist, kuid selle suurus sõltub neist.
Sissemakseperioodid mõjutavad ka hüvitise väikseimat summat: uus vanaduspension ei tohi olla madalam kui madalaim, kui kindlustatud isik on tõendanud, et osamakselised ja mitteosamakselised perioodid on 20 aastat ja 25 aastat (vastavalt naistel ja meestel).
Uue pensionisüsteemi kohaselt võivad kindlustatud inimesed saada mitmesuguseid hüvitisi: vanaduspension, perioodiline kogumispension, vanaduspension eritingimustes või eritingimustes töötamise tõttu, vanaduspension loomingulise või kunstilise tegevuse eest, kaevandamine ja vanaduspensioni õpetamine olenemata vanusest , sildpension või õpetajate hüvitise hüvitis.
Tähtis! Taotluse vanaduspensioni suuruse määramiseks saab alla laadida ZUS-i veebisaidilt või asutusest. Samuti on nõutavad dokumendid, mis kinnitavad töötamise, mittepõllumajandusliku tegevuse, ajateenistuse, töötushüvitise, vanemapuhkuse või ülikoolihariduse perioodi ning
teenitud töötasu kinnitavad dokumendid.
