Haiguspuhkus raseduse ajal

Töötan bensiinijaamas ja olen rase. Tööandja ei suuda mulle sobivaid töötingimusi pakkuda, seega pean kohe võtma L4, kuigi tunnen end hästi. See on raseduse algus, umbes 1 kuu. Igal aastal võtan küünalde müügiks täiendava kolmepäevase töö. Töö pole raske, ma ei tõsta ega tunne stressi. Selle põhjal, mis ma olen aru saanud, ei saa ma haiguslehel olles sellist lisatööd ette võtta, sest mulle jäetakse haiguslehest hüvitised maksmata. Siit ka minu küsimus: kas ma saan haiguslehel olles mõneks päevaks haiguspuhkuse katkestada? Näiteks on mul tööl tunnustatud puhkus, nii et kas ma saaksin paluda oma günekoloogil katkestada mu L4 mõneks päevaks ja siis mõne päeva pärast tema juurde tagasi pöörduda?

Minu arvates välistab haigusleht töötamise võimaluse ning nn haiguspuhkuse paus peaks andma võimaluse töötada nii tanklas kui müüa küünlaid. Kuid paljud tööõiguse praktikud väidavad, et töötamise võimalus on tõlgendamise küsimus ja sõltub tegelikult arstist. Töötaja töölt puudumise põhjused on tööseaduse sätetes täpsustatud sündmused ja asjaolud, mis takistavad töötaja tööl ilmumist, samuti muud töövõimetuse juhtumid, mille töötaja on näidanud ja mille tööandja on tunnistanud töölt puudumise õigustamiseks.

Vormil ZUS ZLA arstitõendite väljastamise reeglid ja kord on täpsustatud töö- ja sotsiaalpoliitika ministri 27. juuli 1999. aasta määruses tervisetõendite väljastamise üksikasjalike eeskirjade ja korra, tervisetõendi näidise ja kindlustusasutuse atesteeritud arsti kontrolli tulemusel väljastatud tervisetõendi väljaandmise korra kohta. Social (Journal of Laws, 1999, nr 65, punkt 741). On tõsiasi, et rasedus ei ole haigus, kuid arsti poolt vormil ZUS ZLA väljastatud tõend näitab selgelt, et inimene jääb töövõimetuks ja selle töövõimetuse põhjustab tervislik seisund. See ei tähenda, et rasedus ise oleks haigus, vaid seda, et rase naise tervislik seisund muudab ta töövõimetuks. Õiguslik alus: Haiguse ja raseduse ja sünnituse korral sotsiaalkindlustuse rahaliste hüvitiste seadus (Journal of Laws, 20014, artikkel 159)

Pidage meeles, et meie eksperdi vastus on informatiivne ega asenda visiiti arsti juurde.

Meditsiiniküsimustele spetsialiseerunud sõltumatu õigusekspert.