Olen 22-aastane ja 18. nädalat rase. Olen praegu haiguslehel ja mul on sellega probleeme. Minu günekoloog, kellega ma olen rase, ei taha mulle haiguslehte anda, väites, et "Rasedus pole haigus" ja teisest küljest ei sobi minu töö rasedatele, mida mulle juhendaja ütles. Ma ei saa enamikku kohustustest täita, sest need ohustavad mind ja mu last, sest see on töö supermarketis. Sõit käsitsi ja elektrilise tõstukiga, leiva küpsetamine, press (papppurustusmasin), tõstmine, kassas istumine, tohutu stress jne. Pean kogu aeg mõtlema, kas eraviisiliselt, kus see on kallis, ja teate, et nüüd on mul olulisemad kulud, või oma günekoloogi juures, kus pean petma, et mul on midagi valesti. Mida ma peaksin tegema? Millistele argumentidele peaksite NHF-i vabastuse saamiseks viitama?
$config[ads_text1] not found
Ehk tasub vahetada raviarsti? Sellises olukorras, kui supermarketis töötamine põhjustab stressi ja füüsilist koormust, peaksite viivitamatult võtma haiguslehe ja jätkama seda raseduse lõpuni. Oluline tegur on ka asjaolu, et ülemused nõustavad sama. Vastavalt Art. Töökoodeksi 176 kohaselt on keelatud naisi tööle rakendada eriti koormaval või tervisele kahjulikul tööl. See keeld kehtib kõigile naistele, olenemata vanusest ja vanemast. Selliste tööde loetelu koostab tööandja, lähtudes ministrite nõukogu 10. septembri 1996. aasta määrusest naiste tervisele eriti koormavate või kahjulike tööde loetelu kohta (Journal of Laws 1996, nr 114, punkt 545), võttes arvesse töökoha eripära. . Ettevõtte eriti koormav või tervist kahjustav töö loetelu tuleks lisada töökorraldusse, mis edastatakse töötajatele ettevõttes vastuvõetud viisil.
Selliste tööde loetelu peaks võtma arvesse määruse lisas sisalduvaid standardeid ja sisaldama järgmist: füüsilise koormuse ja koormate transpordi ning keha sundasendiga seotud tööd, tööd külmas, kuumas ja muutuvas mikrokliimas, tööd müras ja vibratsioonis, tööd, mis on seotud kokkupuutega elektromagnetväljadega, kiirgus ioniseeriv ja ultraviolett, samuti töö ekraanimonitoridega, töö maa all, töö maapinnast madalamal ja kõrgusel, töö kõrgendatud või alandatud rõhul, töö kokkupuutel kahjulike bioloogiliste mõjuritega, töö, mis hõlmab kokkupuudet kahjulike kemikaalidega, töö, millega kaasnevad raskete füüsiliste vigastuste ja vaimne.
$config[ads_text2] not foundFüüsilise pingutuse ja koormate transpordi ning sunnitud kehaasendiga seotud töö, s.o koormate tõstmine ja kandmine massiga üle: 12 kg - alaliseks tööks, 20 kg - juhutööks (kuni 4 korda tunnis vahetuse ajal). Seadmeelementide (kangid, vänt, roolid jne) käsitsi juhtimine, mis nõuab jõu kasutamist üle: 50 N - alaliseks tööks, 100 N - juhutööks. Seadmeelementide (pedaalid, nupud jne) jala abil töötamine, mis nõuab jõu kasutamist üle: 120 N - alaliseks tööks, 200 N - juhutööks. Käsitsi tõstmine ülesmäge - kaldteedel, treppidel jms, maksimaalse kaldenurgaga üle 30 ° ja kõrgusega 5 m - koormate puhul, mis ületavad: 8 kg - alalise töö jaoks, 15 kg - juhutöö jaoks.Koormate transportimine kaaluga üle: 50 kg - vedamisel ühe ratta koprutel, 80 kg - transportimisel 2, 3 ja 4-ratastega kärudel, 300 kg - transportimisel rööbastel rööbastel - seda tüüpi töö ei ole eriti lubatud naistele rasedatele naistele. Õiguslik alus: Tööseadustiku seadus (Journal of Laws of 2014, punkt 1504)
Pidage meeles, et meie eksperdi vastus on informatiivne ega asenda visiiti arsti juurde.
Przemysław GogojewiczMeditsiiniküsimustele spetsialiseerunud sõltumatu õigusekspert.
$config[ads_text3] not found
