Kirjeldan oma naise olukorda. Valmistume IVF protseduuriks. Naine käis kaks kuud tagasi laparoskoopias ja on haiguslehel. Detsembri lõpus on meil operatsioon. Minu küsimused: 1. Kui ta on endiselt protseduuril L4 kuni protseduurini (umbes 3 kuud) ja protseduur on positiivne, st rase, kas tal on ikkagi õigus saada 270 päeva hüvitist? 2. Kas ta peab nüüd uuesti tööle minema, töötama 30 päeva ja kui ravi on positiivne, siis võib ta raseduse korral saada L4?
Esimesele küsimusele vastates tuleks sellele vastata jaatavalt ja rõhutada, et vastavalt sotsiaalkindlustuse rahaliste hüvitiste seadusele haiguse ja raseduse ja sünnituse korral on naisel õigus saada haigushüvitist haiguse või töövõimetuse tõttu töövõimetuse aja eest, kui töövõimetus ilmneb raseduse ajal - mitte kauem kui 270 päeva.
$config[ads_text1] not found
Teist küsimust tuleks kaaluda pärast arstiga konsulteerimist. Kui ta otsustab, et on sobiv jääda haiguslehele, siis ei takista miski naisel raseduse ajaks haiguslehel viibimist. Naine vastavalt Art. Seaduse paragrahv 4 annab õiguse haigushüvitisele pärast ooteaja möödumist. Isikute puhul, kellele kehtib kohustuslik tervisekindlustus (töötamine), on ooteaeg 30 päeva. Seega makstakse haigushüvitist inimesele, kes haiguskindlustuse perioodil muutub haiguse tõttu töövõimetuks. Haigushüvitist määratakse ka isikule, kes sai pärast ravikindlustuse katkemist töövõimetuks, kui töövõimetus jätkus pidevalt vähemalt 30 päeva ja tekkis hiljemalt 14 päeva jooksul pärast ravikindlustuse katkemist. Õiguslik alus: Haiguse ja raseduse ja sünnituse korral sotsiaalkindlustuse rahaliste hüvitiste seadus (Journal of Laws 2014, artikkel 159)
Pidage meeles, et meie eksperdi vastus on informatiivne ega asenda visiiti arsti juurde.
$config[ads_text2] not found Przemysław GogojewiczMeditsiiniküsimustele spetsialiseerunud sõltumatu õigusekspert.
