Tere, olen 3-aastase lapse ema. Tütar suunati sanatoorsele ravile. Kas ma saan lapse hooldajana haiguslehe (80% tasustatud) lapse viibimise ajaks? Kas ma pean kandideerima, kui mul pole palgata puhkuse jaoks nii palju puhkusepuhkust? Palun andke mulle seaduslik alus.
Minu arvates saab sellises olukorras kasutada mitmeid lahendusi. Parim asi on ehk küsida arstilt arstitõendit. Lapse väljaandmise üle otsustab raviarst. Sellise erandi maksimaalne kestus on 60 päeva kalendriaastas. Oluline on see, et need 60 päeva antakse olenemata laste arvust perekonnas. Nii et kui meie lapsed on haigetel erinevatel aegadel, ei tohi tasuline lapsehoolduspuhkuse summa ületada 60 päeva. Lisaks, kui vabastuse võtab osaliselt üks vanematest ja osaliselt teine vanematest, ei või mõlema vanema (eestkostja) vabastuse kogusumma ületada 60.
Hooldustasu määratakse ravikindlustusega kindlustatule alla 14-aastase haige lapse ja teise haige pereliikme hooldamise eest ning kindlustatud isikule, kellele kohustuslikult kehtib ravikindlustus, ka alla 8-aastase lapse hooldamise eest.
Teine lahendus on kindlasti puhkusepuhkus või palgata puhkus. Tasub rõhutada, et kui kasutate haiguspuhkuse võimalust, on teil õigus saada hooldustoetust. Hooldajatoetus määratakse tingimusel, et pole ühtegi teist leibkonnaliiget, kes suudaks lapse või muu haige pereliikme eest hoolitseda. See tingimus ei kehti haige alla 2-aastase lapse hooldamise kohta. Alla 8-aastase lapse hooldamise korral koheldakse abikaasana lapse vanemaid, kes ei ole ametlikus abielus, kuid on samas leibkonnas. Õiguslik alus: Haiguse ja raseduse ja sünnituse korral sotsiaalkindlustuse rahaliste hüvitiste seadus (Journal of Laws, 2014, artikkel 159)
Pidage meeles, et meie eksperdi vastus on informatiivne ega asenda visiiti arsti juurde.
Przemysław GogojewiczMeditsiiniküsimustele spetsialiseerunud sõltumatu õigusekspert.
--na-czym-polega-normy-i-interpretacja-wynikw.jpg)
-w-opiece-nad-pacjentem-przykady.jpg)
