Haiguspuhkus äritegevuse ajal

Olen äri ajanud augustist saati. Olen 14. nädalat rase.Kui lähen haiguslehele, millised näevad välja kindlustusmaksed? Kui palju ZUS mulle maksab, võttes arvesse, et vallandamine toimub raseduse lõpuni? Mis juhtuks, kui tegevus peatataks?

Haiguspuhkusel oleval füüsilisest isikust ettevõtjal on õigus ZUSi makstavale haigushüvitisele. Haigushüvitise suurus sõltub teie deklareeritud sissemaksemäärast. Ettevõtet juhtiv isik võib deklareerida mis tahes sissemakse aluse, kuid mitte madalama kui ettevõtetele kohaldatav minimaalne ZUSi sissemaksete baas, mis 2014. aastal oli 2247,60 Poola zlotti. Ajavahemik, mille eest teil oli õigus saada haigushüvitist, on periood, mille eest te ei pea maksma sotsiaalkindlustusmakseid.

Kui ettevõtja peatab äritegevuse, võetakse temalt õigus haigushüvitisele, kuna ta ei pea peatamisperioodil sissemakseid maksma. Haigushüvitise arvestusbaas on viimase 12 kuu sissemaksete keskmine arvestusbaas, mida on vähendatud 13,71% võrra. Haigushüvitiste saamiseks peavad haigusmaksed olema tasutud õigeaegselt, s.o iga kuu 10. kuupäevaks. Õigus haigushüvitisele saate pärast nn ooteaeg, mis on praegu 90 päeva. See tähendab, et haigusmaksete üks kord maksmine ei anna teile automaatselt õigust haigushüvitistele. Töötushüvitise saamiseks peate olema pidevalt kindlustatud vähemalt 90 päeva. Toetust saab taotleda ainult pärast seda ajavahemikku tekkinud töövõimetus. Õiguslik alus: seaduse sotsiaalkindlustushüvitiste kohta haiguse ja raseduse ja sünnituse korral (Journal of Laws, 2014, punkt 159)

Pidage meeles, et meie eksperdi vastus on informatiivne ega asenda visiiti arsti juurde.

Meditsiiniküsimustele spetsialiseerunud sõltumatu õigusekspert.